Menadzer zadan nie ma paska

Współczesna gospodarka stawia przed managerami bardzo szerokie wymagania. Z jednej strony zarządy firm oczekują realizacji wyników, niekiedy niezwykle wyśrubowanych i czasem nawet nierealnych. Z przeciwnej strony zasady odpowiedzialnego społecznie biznesu nakładają obowiązek etycznego zachowania i unikania wątpliwych moralnie zachowań.

Istnieje dodatkowo ludzki wymiar problemu. Manager, którego ćwiczeniem jest polecanie siecią sprzedaży, musi dbać o personel na tyle, na ile istnieje wtedy dodatkowe. Ciągłe rotacje niezadowolonego personelu nie ułatwiają w praktyk zadań biznesowych, mało tego, mogą utrudniać kolejne rekrutacje w perspektyw.

Dużym wsparciem w takiej konfiguracji są nowe systemy umożliwiające zarządzanie przedsiębiorstwem. Dane, jakie gromadzą oraz wykorzystują, znacząco przyspieszają procesy decyzyjne. Mogą na przykład służyć ewidencji urlopów. Cyfrowa obróbka wniosków urlopowych i absencji na bieżąco pokazuje stan osobowy. Dzięki temu osoba, której obowiązkiem jest polecanie siecią sprzedaży, w jakiejkolwiek chwili wie, ile osób zajmuje tych w pozycji oraz ile osób ma nieobecność.

Jednak nowe oprogramowanie erp to nie tylko ewidencja absencji. Gromadząc dane finansowe znacząco przyspieszają pracę działów księgowości. Dzięki temu firma zajmuje na bieżąco przygotowaną dokumentację podatkową, łatwo tez określić ewentualny owoc i związek kosztów w generowanym przychodem. Sposoby też potrafią jeszcze przetwarzać informacje dotyczące sprzedaży a wiernie je pytać, podając szczegółowe informacje. Dowiemy się spośród nich, ze na przykład szczyt zainteresowania klientów przypada na piątkowe popołudnia, oraz we wtorkowe ranki jest minimalny. Dzięki temu możemy odpowiedni zaplanować grafik dla ludzi i dać pełną obsługę w znacznie gorących sprzedażowo godzinach. Potrafimy te wprowadzić ciekawe promocje, aby przyciągnąć klientów w martwych okresach. To wszystko służy jednemu- podnosi zarządzanie sprzedażą na znaczniejszy poziom, pomaga mieć mniejszymi zasobami lepsze rezultaty. Niezależnie, czy manager ma na końcu duży styl i zdrową wiedzę, by robić to własnoręcznie, czy wykorzystuje nowoczesne oprogramowanie.